词语

工资率见“工资标准”。

工资总额企业、机关、事业单位等在一定时期内以货币形式或实物形式支付给职工的劳动报酬和具有工资性质的津贴的全部金额。其中包括计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外还要按各类人员分别计算

工资分1950年9月全国工资改革准备会议后到1956年工资改革前我国关内各地区计算工资的单位、依粮、布、油、煤等实物的当地价格计算。

拖欠工资拖欠工资

学历工资根据员工在教育机构取得的学历而给予适当的津贴。

计件工资按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算的工资。

工资级别国家干部变为公务员后改变过去的以级别定工资为职务级别工资制。

职务工资按照不同职务类别和等级支付的工资。结构工资制中的组成部分。随着职务的变动而变动。多为国家机关、事业单位和企业职员中采用。不同职务体现职责范围、责任大小和劳动耗费的不同。工资与职务挂钩体现多劳多得的原则。

浮动工资职工工资随企业经营状况、效益高低和个人贡献大小而上下浮动的工资。形式多样。有利于调动职工群众的积极性促使职工群众关心集体事业。

工资作为劳动报酬付给劳动者的货币或实物。例以较低的工资按日工作。工资冻结。工资等级。英salary; wages; pay;