授权是组织运作的关键它是以人为对象将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属只授予权力,不可托付完成该项工作的必要责任这是授权的绝对原则性。 组织中的不同层级有不同的职权权限则会在不同的层级间流动因而产生授权的问题。授权是管理人的重要任务之一。有效的授权是一项重要的管理技巧。
授 [ shòu ] 1. 给,与。 如 授予。授权。授命。授奖。授旗。授衔。授意。 2. 教,传给。 如 授业。 [更多解释]
权 [ quán ] 1. 职责范围内支配和指挥的力量。 如 政权。权力。权威。权贵。权柄。权势。生杀予夺之权。 2. 有利的形势。 如 主动权。 3. 变通,不依常规。 如 权变。权谋(随机应变的计谋)。权术。智必知权。 4. 暂且,姑且。 如 权且。 5. 秤锤。 如 权衡。 6. 衡量,估计。 如 权其轻重。 7. 姓。 [更多解释]
答:授权的拼音是:shòu quán
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答:授权的意思是:上级长官或握有权力的人,委授部属一定的责任和事权,使在其监督下,得做担当自主的处理和行动。
答:授权的近音词、同音词有:受权,守犬,收泉,手拳